Visie op docentontwikkeling en op onderwijsinnovatie met digitalisering
Tussen de 500 – 1.000 woorden
Weging maximaal 20 punten
|
1. De onderwijsinstelling beschrijft de stand van zaken op gebied van docentontwikkeling
op het moment van de aanvraag en geeft een beschrijving van de concrete onderdelen
die de instelling wil implementeren of verder wil ontwikkelen.
2. De onderwijsinstelling beschrijft de stand van zaken op het gebied van onderwijsinnovatie
op het moment van de aanvraag en geeft een beschrijving van de concrete onderdelen
die de instelling wil implementeren of verder wil ontwikkelen.
3. Het op te zetten of verder te ontwikkelen CTL bouwt voort op de huidige situatie.
4. Er is sprake van draagvlak bij en actieve betrokkenheid van docenten en overig
onderwijspersoneel.
5. Er is sprake van draagvlak bij en actieve betrokkenheid van bestuur en directie.
|
1. Wat doet de instelling al aan docentontwikkeling en met welk resultaat? Welk verschil
zal het CTL voor de docentontwikkeling maken? Welk resultaat heeft u daarbij voor
ogen?
2. Hoe wordt onderwijsinnovatie al gestimuleerd en hoe verspreidt kennis over innovaties
zich binnen (en buiten) de instelling? Welk verschil zal het CTL maken en welk resultaat
heeft u daarbij voor ogen?
3. Welke initiatieven zijn er al rondom de CTL-doelstellingen en waar staat de instelling
over 3 jaar?
4. Hoe worden docenten betrokken bij het CTL en wat motiveert hen om hieraan bij te
dragen? Hoe worden docenten en medewerkers gefaciliteerd in relatie tot hun reguliere
taken?
5. Waaruit blijkt het draagvlak onder zowel bestuur als directie?
|