1. Aanleiding en context van het subsidiethema
[Regeling vervallen per 10-09-2022]
Werkgevers spelen een belangrijke rol bij het creëren van werk voor kwetsbare groepen
in de samenleving. Met de Participatiewet en de Wet Banenafspraak wordt de verantwoordelijkheid voor het creëren van werk voor mensen met een afstand
tot de arbeidsmarkt voor een aanzienlijk deel bij werkgevers gelegd. Daarnaast nemen
overheden (gemeente, provincie, ministeries, waterschappen) bij de inkoop of aanbesteding
van opdrachten steeds vaker ‘social return’ op als contractvoorwaarde. Om een overheidsopdracht
te kunnen verwerven, moet een bedrijf mensen inzetten met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Met deze wetgeving en maatregelen trachten de overheid en de sociale partners een
inclusieve arbeidsmarkt mede vorm te geven. Het succes hiervan is voor een groot deel
afhankelijk van de vraag of werkgevers in staat zijn om samen met gemeenten en UWV
te komen tot voldoende kwalitatief goede matches tussen werkgever en werknemer.