Terugwerkende kracht
Voor
dit
onderdeel
is een wijziging met terugwerkende kracht gepubliceerd. Zie
opmerking onder de tekst voor nadere informatie.
De Rijksoverheid is in 2016 de schoonmaakwerkzaamheden bij het Rijk in eigen beheer
gaan uitvoeren. Daartoe is de Rijksschoonmaakorganisatie (RSO) opgericht. Op 6 februari
2015 is de Overeenkomst Arbeidsvoorwaarden Rijksschoonmaakorganisatie (verder: de
Overeenkomst) gesloten over de arbeidsvoorwaarden van schoonmakers die vanuit de marksector
overkomen naar de Rijksschoonmaakorganisatie. Uitgangspunt van de Overeenkomst is
dat de betrokken schoonmakers ervoor wat betreft de hoogte van het salaris niet op
achteruit zullen gaan bij de overgang naar het Rijk. Uitvoering van die afspraken
vergde enige aanpassing van de bestaande arbeidsvoorwaardelijke regelgeving. Deze
aanpassingen zijn geregeld via het Besluit van 14 december 2015 (Stb 2015, 531) en daarbij zijn de salaristabellen voor de schoonmakers in dienst
van de Rijksschoonmaakorganisatie vastgelegd in van bijlage C van het Bezoldigingsbesluit Burgerlijke Rijksambtenaren 1984 (BBRA 1984).
In de CAO Schoonmaak-Glazenwassersbedrijf 1 januari 2019 tot en met 30 juni 2021 is
een loonsverhoging per 1 januari 2019 (2%) en per 1 juli 2019 (1%) afgesproken, alsmede
een verhoging van de eindejaarsuitkering (van 2,20% naar 2,85% in 2019). Vanwege de
afspraken in de Overeenkomst werken deze afspraken door in de salarissen en eindejaarsuitkering
voor de schoonmakers in dienst van de Rijksschoonmaakorganisatie.
Voor het bepalen van de nieuwe salarisbedragen per 1 januari 2019 en per 1 juli 2019
zijn, net als in voorgaande jaren, berekeningen netto op jaarbasis gemaakt, rekening
houdend met de effecten die op het netto inkomen van toepassing zijn. Bij deze berekeningen
is uitgegaan van de vaste inkomenscomponenten salaris, vakantie-uitkering en eindejaarsuitkering.
De nieuwe salarisbedragen voor bijlage C van het BBRA 1984 zullen door P-Direkt vanaf de maand juli 2019 worden toegepast. Het verschil tussen
de tot 1 juli 2019 betaalde salarisbedragen en de bedragen die vanaf 1 januari 2019
gaan gelden wordt eenmalig door P-Direkt uitgekeerd. De verhoogde eindejaarsuitkering
wordt uitbetaald in november 2019.
De nieuwe salarisbedragen per 1 januari 2019 en per 1 juli 2019 zijn als bijlagen bij deze circulaire gevoegd en worden, samen met de verhoging van de eindejaarsuitkering,
nog geformaliseerd in regelgeving.
Ik verzoek u met de inhoud van deze circulaire rekening te houden en daaraan uitvoering
te geven.
Terugwerkende kracht
Stcrt. 2019, 35447, datum inwerkingtreding 28-06-2019, bevat een wijziging met terugwerkende
kracht van deze tekst. Deze wijziging werkt terug tot en met 01-01-2019.