U bent nu hier: Wettenbank
Zoals vergunningen, bouwplannen en lokale regelgeving
Zoals belastingen, uitkeringen en subsidies.
Officiële publicaties van de overheid.
Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties.
U bent hier:
[Regeling vervallen per 01-01-2006.]Geraadpleegd op 23-08-2024. Gebruikte datum 'geldig op' 01-04-2003 en zichtdatum 01-01-2004. Geldend van 08-09-2002 t/m 31-12-2005
Nadere regels berekening premieloon bij samenloop
De staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,
Gelet op artikel 9, zevende en negende lid, van de Coördinatiewet Sociale Verzekering;
Gehoord de Sociale Verzekeringsraad,
Besluit:
[Regeling vervallen per 01-01-2006]
Dit besluit verstaat onder:
Coördinatiewet Sociale Verzekering (Stb. 1966, 64);
Ziektewet (Stb. 1967, 473);
Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering (Stb. 1977, 492);
Werkloosheidswet (Stb. 1986, 566);
Ziekenfondswet (Stb. 1986, 347);
de werkgever tot wie een werknemer in dienstbetrekking staat als bedoeld in artikel 3a, eerste lid, van de wet;
het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen;
loon uit een dienstbetrekking als bedoeld in artikel 3a, eerste lid van de wet, met uitzondering van de uitkeringen genoemd in artikel 3a, tweede lid, van de wet;
arbeidsloon dat naar aard en strekking overeenkomt met een uitkering krachtens de ZW, de WAO of de WW en door de werkgever, op grond van een aan zijn werknemer toegekende aanspraak, over dezelfde periode als waarover de uitkering wordt verstrekt aan de werknemer wordt betaald;
uitkering die onder toepassing van artikel 3a, tweede lid, van de wet op grond van artikel 4 van de wet als loon wordt aangemerkt.
[Vervallen per 30-10-1997]
1 Indien een werknemer die van één of meerdere werkgevers arbeidsloon ontvangt, vervolgens in plaats van een of elk van die lonen uitkering en aanvulling ontvangt, wordt het totaalbedrag van laatstbedoelde uitkering en laatstbedoelde aanvulling voor de toepassing van artikel 9, eerste, tweede en derde lid, van de wet geacht bij dezelfde werkgever in de zin van de wet te zijn genoten.
2 Indien het eerste lid toepassing vindt, blijft bij de berekening van het loon, waarnaar de premies op grond van de ZW, de WAO, de WW en de ZI-W worden geheven, in afwijking van het derde en vierde lid van artikel 2, de aanvulling buiten aanmerking, voor zover de aanvulling en de uitkering te zamen meer bedragen dan het bedrag, bedoeld in artikel 9, eerste lid, onderscheidenlijk tweede lid, van de wet en blijft bij de berekening van het loon, waarnaar de premie op grond van de WAO wordt geheven, de aanvulling buiten aanmerking voor zover de uitkering minder bedraagt dan het bedrag bedoeld in artikel 9, derde lid, van de wet.
Indien een werknemer die van twee of meer werkgevers arbeidsloon ontvangt en vervolgens in plaats van één van die lonen een uitkering op grond van de ZW of op grond van hoofdstuk 3, afdeling 2, paragraaf 1, van de Wet arbeid en zorg en in plaats van het overige loon of één of meer van de overige lonen uitkering ontvangt, worden deze uitkeringen, in afwijking van artikel 9, eerste en derde lid, van de wet, geacht niet bij dezelfde werkgever in de zin van de wet te zijn genoten.
Dit besluit, dat met de daarbij behorende toelichting in de Nederlandse Staatscourant wordt geplaatst, treedt in werking met ingang van 1 januari 1987, met uitzondering van artikel 2, dat in werking treedt op een nader te bepalen datum.
Dit besluit kan worden aangehaald onder de titel: ‘Nadere regels berekening premieloon bij samenloop’.
's-Gravenhage, 23 december 1986
staatssecretaris
L. de Graaf
Voor een permanente link naar de door u bekeken versie, inwerkinggetreden op , kopieer één van de onderstaande links of verfijn de link in de Linktool.
Met behulp van de Linktool van LiDO is het mogelijk om een bredere link of een meer gedetailleerde link te maken.
Ga naar de Linktool
Op linkeddata.overheid.nl zijn onderstaande relaties bekend.
Er is geen andere versie beschikbaar waarmee u de huidige geselecteerde versie, inwerkinggetreden op , kan vergelijken.
Selecteer een andere versie van de regeling waarmee u de huidige versie , inwerkinggetreden op , wilt vergelijken.
Vergelijken van "Nadere regels berekening premieloon bij samenloop", inwerkinggetreden op , met versie die inwerking is getreden op .
Doordat er een grote regeling is gekozen kan de vergelijking enkele minuten duren.
U kunt kiezen voor het toevoegen van de wetstechnische informatie aan de tekst.
U kunt kiezen in welk formaat de tekst geëxporteerd wordt.
U kunt de tekst inclusief afbeeldingen exporteren. De afbeeldingen worden dan met de tekst in een .zip-bestand geleverd
Via deze link kunt u meer informatie krijgen over de Europese richtlijn of verordening waarnaar in de tekst van de regeling verwezen wordt, inclusief de tekst daarvan. U wordt hiervoor doorgeleid naar EUR-LEX, de online databank van de Europese Unie waarin de Europese wetgeving is opgenomen.